Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Üldine inseneritöö juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud üldist inseneritöö juhti, kes juhiks meie insenerimeeskondi ja tagaks tehniliste projektide edukuse. Selles rollis vastutate inseneriosakonna strateegilise juhtimise, projektide koordineerimise ning tehniliste standardite ja protsesside arendamise eest. Te töötate tihedas koostöös teiste osakondadega, et tagada ettevõtte eesmärkide saavutamine ning innovatsiooni ja kvaliteedi edendamine.
Üldise inseneritöö juhina juhite mitmeid insenerimeeskondi, sealhulgas mehaanika-, elektri-, tarkvara- ja tootearenduse spetsialiste. Teie ülesandeks on määratleda osakonna eesmärgid, jälgida projektide edenemist, hallata eelarveid ja ressursse ning tagada, et kõik tehnilised lahendused vastavad nii sisemistele kui ka välistingimustele kehtestatud nõuetele.
Lisaks tehnilisele juhtimisele oodatakse teilt tugevat inimeste juhtimise oskust – motiveerida, arendada ja toetada insenere nende professionaalses kasvus. Samuti peate olema võimeline suhtlema juhtkonna ja teiste osakondadega, et esindada inseneriosakonna huve ja tagada sujuv koostöö kogu organisatsioonis.
Ideaalne kandidaat omab tugevat tehnilist tausta, varasemat kogemust insenerimeeskondade juhtimisel ning strateegilist mõtlemist. Ootame kandidaadilt ka head probleemilahendusoskust, otsustusvõimet ja võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Kui olete kirglik tehnoloogia, juhtimise ja innovatsiooni vastu ning soovite mängida võtmerolli meie ettevõtte tehnilises arengus, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Insenerimeeskondade juhtimine ja koordineerimine
- Tehniliste projektide strateegiline planeerimine ja elluviimine
- Eelarvete ja ressursside haldamine
- Tehniliste standardite ja protsesside arendamine
- Koostöö teiste osakondadega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks
- Töötajate arendamine ja motiveerimine
- Kvaliteedi ja innovatsiooni tagamine
- Riskide hindamine ja maandamine tehnilistes projektides
- Tarnijate ja partneritega suhtlemine tehnilistes küsimustes
- Tehniliste probleemide lahendamine ja otsuste langetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Inseneriharidus (bakalaureuse- või magistrikraad)
- Vähemalt 7-aastane kogemus insenerivaldkonnas
- Varasem kogemus meeskonna või osakonna juhtimisel
- Tugevad teadmised projektijuhtimisest
- Hea analüüsi- ja probleemilahendusoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada surve all ja tähtaegadest kinni pidada
- Hea eelarve ja ressursside juhtimise oskus
- Innovatsioonile ja kvaliteedile orienteeritus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus insenerimeeskondade juhtimisel?
- Kuidas olete varem lahendanud keerulisi tehnilisi probleeme?
- Kuidas tagate projektide õigeaegse ja eelarvepõhise valmimise?
- Milliseid meetodeid kasutate meeskonna motiveerimiseks?
- Kuidas hindate ja maandate riske tehnilistes projektides?
- Kuidas suhtlete teiste osakondade ja juhtkonnaga?
- Milliseid tehnoloogiaid ja tööriistu olete kasutanud?
- Kuidas tagate kvaliteedi ja innovatsiooni oma projektides?
- Milline on teie kogemus eelarve ja ressursside juhtimisel?
- Kuidas arendate oma meeskonna professionaalseid oskusi?
